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车企人事动荡 是什么逼走了孙晓东? |
本文关键词:吉利,孙晓东,车型 自孙晓东离开吉利[报价 4S店]后,甚嚣尘上的无非两种 探讨,一个是下一站将会去哪里?先有观致[报价 4S店]、特斯拉后有奇瑞[报价 4S店],林林总总,各方一概 沉默以对。另一个是孙在吉利做的 成就有什么?有说孙在吉利干了很多,区域整合、品牌整合、经销商网络调整、库存减负等都出自孙晓东之手,有说孙所代表的那批在合资企业中 获得 神圣定位的不是个人 威力有多强而是体系对他的 支撑摆在那里,所以这批人因为依赖于体系的 支撑,在几无体系的自主品牌那里做不下去、做不出战绩是必定的 事件,还说那批人的致命地方在于分不清自己过往在合资汽车高位上 获得的 成就单中哪些是 时事造英雄而得,哪些是英雄造 时事而得,没思考清楚这丝毫再 起程也会一样碰壁、触礁。 今日朝闻道不想纠结于上面这些话题。而想尝试开发一个新话题,那便是孙为何在吉利干不下去了? 通俗的说法是吉利销量掉头向下,并且是自主品牌 营垒中最惨烈,于内于外,都要有人来负责任。假如你相信这个说法的话,那我不得不说通俗骗了你。 近观吉利你才会发现,吉利内部有 彻底不同于 其余车企的 构造,它的销售公司其实是一个被各个工厂基地架空的销售公司。这句话怎么 了解呢?因为在李书福脑里奉行的是将自负盈亏的核算权最下沉化,所以吉利内部各个工厂,济南的、兰州的、宁波的、慈溪的、湘潭的、成都的各个工厂作为生产基地要自负盈亏必定要来插手车型研发、面市策略等事务,而这样的分工就把销售公司对产品、市场的把握权 彻底肢解了。所以吉利每面市一款新车型,必定是销售公司和基地的一场拉锯战,因为基地有基地的判断,销售公司有销售公司的判断,两家的不一样的判断一方面 起源于各自的 了解,另一方面则 起源于各 自由吉利汽车控股 集团那里的KPI。基地认为一个车型很好,已经代表了他们的最佳资源 使用,而若销售公司根据市场的反馈来反驳,必定 遭逢基地“坚韧的抗争”。而若吉利要停产一款车型,那 局面将会更加地壮观和硝烟布满,因为这无疑是等同于销售公司在革基地的命。自然,第二种情况销售公司也 向来没有干 顺利过这样的 事件,还是人数敌不过,各个基地会群起攻之。 这就不难 了解了,为何销售公司前脚已经 宣告一个吉利的方针,但悬挂着英伦 标记的2015款 自由舰和新海景仍 公然面市。而悬挂新吉利标识的惟独一个新 蓝图,2:1 依旧是销售公司处下风。 吉利的内部生态为何是这样子?一则是吉利内部的经营权下放乱局,基地不应赋予如此大的权力,老式的工厂制的思维严峻 制约了市场导向、销售导向机制在吉利的 构建;二则是吉利的“研发院-基地-销售公司”三角中研发院的短板。因为没有源源不断地输送出新车型,所以基地才会死抱着寥寥无几的几款老车型;因为研发院前期没有输送出产品力极强的好车型,后期在如何改造上,销售公司和基地才会 普通各执一词。 |
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